体育公平的重点是性别,而不是种族。因此差距持续存在

体育公平的重点是性别,而不是种族。因此差距持续存在
  1998年,特拉西·格林(Traci Green)和她的佛罗里达队友在六场比赛中的五场比赛中击败了杜克(Duke)后,摆出了NCAA女子网球冠军奖杯。格林(Green)获得了向佛罗里达州的全部奖学金,他自豪地微笑着。

  现年43岁的格林在接受采访时说:“我知道我是标题IX的受益者,”格林承认联邦法律自1972年颁布以来为体育妇女和女孩创造的机会。

  但是格林还知道,她 – 一个充满白人妇女的黑人妇女 – 代表了少数运动员。

  尽管黑人妇女无疑是第IX标题的受益人,该标题禁止在教育环境中进行基于性别的歧视,但它为体育参与打开的门对白人妇女的比例不成比例。黑人女运动员在大多数计划中的人数普遍不足,尤其是在网球,游泳和足球等运动中。

  格林说:“这并没有太大变化。”她补充说:“在网球队中,您不会找到一个以上的黑人球员。”

  对于通过第IX冠军取得的所有进展,许多在体育中学习性别平等的人都认为,这并不能使所有种族中的女性受益。她们指出,白人妇女是法律的主要恩人,因为该法规对性别平等的框架(不提及种族和收入的交叉点)忽略了许多黑人女运动员,教练和行政人员所面临的重大问题。

  “这是个好消息,当您想到第IX标题时,这是个坏消息,”密歇根州体育管理教授兼多样性,公平与包容性总监Ketra Armstrong说。她补充说:“我们谈论性别平等,但是如果您看数字,我们看到的是白人妇女打破了障碍,她们比黑人妇女更大程度地登上了这些领导角色,这是因为我们“更愿意谈论性别。”

  一些体育专家认为,IX标题无法解决田径运动的种族差异。

  “标题IX严格来说是性别过滤器。很难要求第IX标题来解决种族,家庭收入或任何其他类别的差距。”阿斯彭学院的董事汤姆·法里(Tom Farrey)说,该研究所在美国进行了有关青年和学校体育的研究。他补充说:“问题是我们是否需要其他政策来解决这些差距,我认为是的。”

  其他人,例如阿姆斯特朗(Armstrong),认为种族和性别问题是束缚的,关于性别的第IX标题对话不完整而没有种族,因为“通常是他们种族的本质来定义他们。”她说,当她走进房间时,她觉得人们首先看到她的黑人,而不是性别。

  她说:“它为黑人女孩和妇女提供了改善的机会,这不应减少。” “但是,我们不要误以为我们已经到了,因为我们还没有。仍然有未实现标题IX的承诺。”

  根据NCAA的人口统计数据库,白人妇女在2020-21学年的所有三个部门中占女运动员的最大比例。黑人妇女占11%,大多数人集中在两项运动中:篮球,他们代表女运动员的30%,室内和室外田径和田野(20%)。黑人妇女在大多数其他运动中几乎没有代表 – 在垒球,网球,足球,高尔夫球和游泳中,黑人妇女几乎没有代表。

  宾夕法尼亚州立大学的助理教授阿米拉·罗斯·戴维斯(Amira Rose Davis)说:“由于这些体育女孩的演奏是什么刻板印象,因此很难参加这些运动。”

  根据国家教育统计中心的数据,2020年秋天,近53%的美国居民在大学招收的女性居民是白人,近15%是黑人。

  大学田径运动的鸿沟与青年运动的类似趋势一致。

  国家妇女法律中心的一项三月研究发现,在沉重的白人,学生团体至少有90%的白色或非白人至少90%的非白人的高中,在体育机会上有很大的分歧。研究发现,白人学校的体育机会是非白人的体育机会的两倍。这项研究说,对于非白人学校中的女孩来说,团队的景点要比白人学校里的女孩少得多。

  该研究说,其中一些差距“有很强的指标表明缺乏符合标题IX的依从性”,而排球和足球等体育运动(非白人运动员的参与较少)更有可能导致上大学的机会。

  访问和成本仍然是有色女孩进入的巨大障碍。高中女孩的参与率兴起 – 2019年的340万人从1978 – 79年间的185万次,这大大帮助生活在有资源的学区的女孩提供更多的运动队和机会。但是有色人种,甚至来自中产阶级或富裕家庭的女孩,通常在机会较少的学区成长。

  现年44岁的梅莎·凯利(Maisha Kelly)是德雷克塞尔(Drexel)的体育总监,也是少数在大学中最高体育工作的黑人妇女之一,他说,她在费城的小学和中学提供的唯一一项运动是篮球和田径。

  凯利说:“在种族多样化的地区,没有提供运动和提供各种运动的体育运动。”她补充说:“如果我想参加其他运动,它将需要财务手段,以我可以参加的组织的方式进行物理访问。”

  凯利说,她很幸运能被介绍到费城公园部门游泳,但是对于许多年轻女孩来说,缺乏参加某些运动的机会,这为“在某些运动中表现出的种族表现出不成比例的方式”。

  凯利补充说:“它要么由于社会经济学而不是多样化,要么由于编程的位置而不是多样化。”

  阿姆斯特朗说,大多数工作仍需要在教练和行政层面上完成。在2021年,不到400名黑人女性教练女子大学运动队,相比之下,约有3,700名白人妇女和5,000多名白人男子(很少有女性教练男子球队)。

  在行政层面上,差异甚至是鲜明的,即使在拥有最黑人运动员的运动中,趋势仍然存在。

  戴维斯说:“为黑人妇女成为女子篮球队的主教练的斗争一直很严重。”戴维斯补充说,在行政层面上缺乏黑人妇女与种族主义刻板印象很大程度上,因为她们不是战略思想家。 “他们经常玩过很长时间的助理教练,他们通常是最初被解雇的助理教练。”

  本文最初出现在《纽约时报》中。